为了帮助新教师尽快了解高职教育特点并熟悉岗位，8月26日--8月28日金年会召开2022年下半年新进教师岗前培训会议，从政治素质和师德师风、教师素养和教师发展、岗位知识和岗位能力等方面开展培训和指导。党委副书记张红宇，党委委员、副校长陈海忠出席开班培训仪式并讲话。
在政治素质和师德师风方面，李爱香教授以《如何做一名“四有好老师”》为题，从为什么、是什么、怎么做三个方面对“好老师”进行解读。她告诉新教师们，成为一名好老师，要以“四有”为核心，既要练好内功，又要注重行动，做到内外兼修。
对于如何提升新教师的教学业务能力，唐惠华老师为大家带来了《教学板书设计与教师礼仪》课程，帮助新教师熟悉教学板书设计，树立大方得体的教师形象。刘桂林老师就教学基本规范对新教师进行讲解培训，帮助老师们尽快掌握教学基本规范。针对新教师们最关心的课堂效果问题，由经验丰富的现代农业学院、城市建设学院许博文老师传授经验。许老师从课前准备、课中实施、课后管理三个方面来生动讲述如何提升课堂效果，并通过具体案例来加强新教师们的理解，向新老师们介绍来一些常用软件，利用信息化玩转课堂。针对高职院校实践性强的特点，时尚设计学院的姜褚婧一老师分享了专任教师如何进行实践锻炼与能力培养强调了高职院校校企联合的重要性。
顾金孚教授围绕《基于“三教改革”的高效课堂的认识与实践》，向新教师们介绍了高职院校的“三教改革”的内涵与背景，如何针对高职院校的生源特点和教学多措并举打造双师型教师队伍、打造高水平专业群、提升信息化水平、加强职业教育教材建设等。张创伟教授针对教学和科研方面，以《行动研究为教育工作赋能》为题，重点介绍了学校的科研基本情况以及如何将行动研究相关概念应用到教学科研中。
学工部副部长张利民围绕《辅导员班主任工作“三问”》进行培训，辅导员和班主任是与学生接触最多的教师群体，新教师要有责任心，关心关爱学生，厘清工作主体责任，树立职业自豪认同、认清工作责任重大、迅速完成角色转变。财务部部长张绪娥还为大家进行财务相关业务的辅导，包括经费使用与报销业务、经费到款开票业务的讲解，方便日常财务工作的对接。
丰富的培训课程让新教师们收获满满。8月28日下午，新教师们分为两组交流分享培训收获和个人发展规划。来自马克思主义学院的思政专业新教师朱锴婷说：“集中培训为新教师的角色转变与工作适应提供了有力的帮助，我深刻地认识到，作为一名教书育人的教师，需要时刻谨记‘德’字为先，要以身作则，真正做到以德立人、以德服人、以德感人、以德育人，让德与知、技有机融合。”现代农业学院、城市建设学院的建筑工程技术专业教师沈哲认识到，老师和学生的关系是密不可分的，对待学生要有恒心、耐心和细心，要做学生的知心朋友，用真心真情服务学生，尽最大努力帮助他们成长成才。
一直以来，学校党委高度重视新教师的培养工作，通过集中培训会以及导师一对一帮扶等多种形式来关注新教师成长需求，帮助新教师尽快熟悉相应的工作岗位，全面提升教育教学能力水平，早日成为一名优秀的“大先生”，培养更多堪当时代重任的底色鲜明的“红船工匠”。（图文来源：组织部、人力资源部 校对/编辑：付梦婕 审核：王音 主编：沈建龙）
