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2022年公开招聘 紧缺人才(教职人员)(第二批)考试方案

发布人:张兴梅资讯来源:组织部(统战部、人力资源部) 发布时间:2022-08-14 15:13:10点击数量:

根据《关于2022年公开招聘高层次紧缺人才(教职人员)计划的公告(第二批)》的有关安排,学校将对截止8月3124时报名岗位组织招聘考试。现将考试方案公告如下:

一、开考岗位及考试形式


序号

招聘岗位名称

计划数

考试形式

1

飞机设备维修专业教师

2

笔试+面试+试讲

2

轨道交通实验员

1

笔试+面试+技能测试

3

新能源汽车专业教师

1

笔试+面试+试讲

4

智能制造专业教师

3

笔试+面试+试讲

5

工业互联网专业教师

7

笔试+面试+试讲

6

时尚设计专业教师

3

笔试+面试+试讲

7

现代农业专业教师

2

笔试+面试+试讲

8

动物医学专业教师

3

笔试+面试+试讲

9

建筑装饰工程技术

专业教师

2

笔试+面试+试讲

10

旅游酒店专业教师

2

笔试+面试+试讲

11

电子商务专业教师

2

笔试+面试+试讲

12

思政专业教师

2

笔试+面试+试讲

13

思政融媒体实验员

1

笔试+面试+技能测试

14

体育学

1

笔试+面试+试讲

15

数学教师

1

笔试+面试+试讲

16

会计

2

笔试+面试+技能测试

17

现代信息中心干事

2

笔试+面试+技能测试

18

辅导员1(男)

5

笔试+面试+技能测试

19

辅导员2(女)

3

笔试+面试+技能测试

 

合计

45

 

注:在笔试开考前,确定参加应试人数不足计划数1:6的,则取消该岗位笔试,相应报考人员直接进入面试。

二、资格初审和复审

学校组织资格初审,初审结果9月1日前以短信或邮件形式通知到报名人员,资格复审的具体时间和要求以学校通知为准。

三、招聘考试安排

(一)考试时间

1.笔试时间:9月1日 

第一场:18:00——19:00  

           第二场:19:30——20:30

2.面试、试讲和技能测试时间:9月4日

学校将于93在官网公布入围面试、试讲和技能测试人员名单和各岗位考试时间安排。

(二)考试办法内容

           笔试采用网络在线考试。考试前,学校会将网络在线考试操作办法发送至应试人员邮箱。

           轨道交通专业实验员、现代信息中心干事、思政融媒体实验员岗位面试和技能测试采用现场面试形式。其他岗位面试、试讲和技能测试采用网络在线考试形式。

           考试前,学校会将在线考试操作办法发送至报考人员邮箱。

1. 笔试

(1)考试内容:考查高校教师和工作人员的综合素质和能力。

(2)笔试时间:60分钟。

2.面试

(1)考试内容:考查角色认知、思维能力、沟通表达、团队合作、分析解决问题等能力素养。

(2)面试时间:10分钟。

3.试讲

(1)试讲内容:考查专业教师教学基本功、专业知识水平、教学设计、组织实施和表达能力。报考人员自选报考岗位所教专业核心课或基础课1个知识点(10分钟)的内容进行备课并试讲。试讲内容制作成PPT演示文件。

(2)试讲时间:10分钟。

4.技能测试

考查应聘岗位所需的专业操作技能。

轨道交通专业实验员:测试轨道设备操作、维护、保养的能力。技能操作主要设备:轨道仿真线路、TVM机、站台门、闸机。现场测试,时间90分钟。

现代信息中心干事:考查信息网络、网页编辑、视频编辑、主流ETL工具和数据库等实际操作能力,与面试同时进行,现场测试,时间90分钟。

思政融媒体实验员:考查融媒体作品策划、设计、制作能力,与面试同时进行,现场测试,时间90分钟。

辅导员:考查学生思想工作能力,与面试同时进行。

会计:考查会计实务操作能力,与面试同时进行。

(三)考试成绩

1.笔试成绩公布

笔试成绩和确定进入面试人员名单在学校官方网站公布。

2.面试、试讲和技能测试成绩公布

面试、试讲和技能测试成绩和入围体检人员名单经学校审核后在学校官方网站公布。

(四)考试纪律

报考人员应严格遵守考场纪律,做到诚信考试。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

 

金年会人力资源部

2022年8月14日

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